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威爾曼組織員工旅游活動，推進企業文化建設
為了豐富員工的業余文化生活， 激發企業員工的工作熱情和動力， 威爾曼每年8、9月份都會組織一次旅游活動。 2012年9月份由公司工會、總經辦共同籌劃組織全體員工“杭州、烏鎮三日游”活動。此次旅游活動分四批進行并取得圓滿成功。此次旅游活動，不僅促進各部門間員工的交流，也體現了公司對員工的關懷。使員工在緊張的工作之余能夠放松心情，充分享受美麗的自然風光。增長了員工的見識，提高了企業的凝聚力和員工的工作熱情。增強了團隊意識，同時也增強了威爾曼員工的榮耀感和員工歸屬感，讓威爾曼員工以更飽滿的精神和更大的熱情投入到工作和生活中。
